Skontaktuj się z nami +48 535 397 439
Obserwuj nasze social media

Jak zbudować autorytet i szacunek w oczach pracowników? – Poznaj 3 kroki

autorytet i szacunek

Jak zbudować autorytet i szacunek w oczach pracowników? – Poznaj 3 kroki Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak zdobyć prawdziwy szacunek i autorytet w oczach swoich pracowników? Stanowisko samo w sobie nie wystarczy, aby osiągnąć te wartości. W moim najnowszym nagraniu znajdziesz sprawdzone kroki, które pomogą Ci zbudować silną pozycję lidera i zyskać lojalność swojego zespołu. […]

Budowanie relacji w firmie czyli jak wyjść z kultury folwarcznej?

Budowanie relacji w firmie czyli jak wyjść z kultury folwarcznej? Jak wyglądają Twoje relacje z pracownikami? Czy wiesz co się dzieje u nich prywatnie? A może Wasza komunikacja polega tylko na przekazywaniu zadań do wykonania? Jeśli tak jest, to zapoznaj się z tym wideo i wprowadź korzystne zmiany w Twojej firmie. Koniec ze schematem, gdzie […]

Jak przełamać kulturę folwarczną w polskich firmach? Poznaj kluczowe kroki

Jak przełamać kulturę folwarczną w polskich firmach? Poznaj kluczowe kroki Co jako szefowie możemy zrobić, aby przełamać ten szkodliwy model zarządzania jakim jest kultura folwarczna? W najnowszym filmie przedstawiam kroki, które pomogą Ci wyjść z tego schematu. Te kroki pomogą Ci nie tylko przełamać kulturę folwarczną w firmie, ale także zbudować trwałe relacje z zespołem. […]

Jak mentalność folwarczna nadal wpływa na polskie firmy? Poznaj prawdziwe powody problemów z pracownikami.

Jak mentalność folwarczna nadal wpływa na polskie firmy? Poznaj prawdziwe powody problemów z pracownikami. Czy wiesz jakie są prawdziwe korzenie problemów z pracownikami, które jako pracodawcy często określamy jako trudności w zarządzaniu personelem? Zapomnij o standardowych teoriach o niezadowoleniu czy braku motywacji pracowników. Tym razem odkrywam, jak dawne wzorce, sięgające nawet XVI wieku, wpływają na […]

Brak pracownika czy słaby pracownik? Co lepsze?

słaby pracownik

Brak pracownika czy słaby pracownik w firmie? Co lepsze? Czy warto zatrzymać słabego pracownika, ryzykując straty finansowe i reputacyjne, czy może lepiej przetrwać krótkotrwałą przerwę w obsadzie stanowiska? Odkryj, jak jedna decyzja może wpłynąć na losy całej firmy. Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/2TmGj4eRVFE A jeżeli wolisz tylko posłuchać to odtwórz podcast: Dla tych, którzy wolą przeczytać: […]

Jak poradzić sobie z nadmiarem obowiązków przed świętami?

nadmiar obowiązków

Jak poradzić sobie z nadmiarem obowiązków przed świętami? Grudzień to miesiąc pełen magii, ale również niesamowitej gonitwy. Święta, Sylwester, prezenty, wszystko to sprawia, że wiele osób czuje presję i konieczność „zapieprzania” do samego końca roku. Ale czy naprawdę musimy tak się stresować i poświęcać każdą wolną chwilę pracy? Dzisiaj zapraszam Was do rozważenia alternatywnego podejścia […]

Jak znaleźć świetnego pracownika?

świetny pracownik

Jak znaleźć świetnego pracownika? Znalezienie odpowiedniego pracownika to często wyzwanie, które stawia przed nami wiele pytań i dylematów. Jak znaleźć kogoś, kto idealnie wpisze się w kulturę firmy i wykona swoje obowiązki na najwyższym poziomie? Jak przyciągnąć taką osobę do swojej organizacji? Czy istnieje sposób na stałą rekrutację, która pozwoli mieć zawsze gotowego backupu pracowników? […]

Jak zbudować system wynagrodzeń i premii pracowników?

wynagrodzenie pracowników

Jak zbudować system wynagrodzeń i premii pracowników? Budowa systemu wynagrodzeń i premii dla pracowników to temat delikatny, a czasem nawet kontrowersyjny. W poniższym nagraniu prezentuję dwie różne perspektywy, dwie możliwości podejścia do tego zagadnienia. Kluczowym elementem w obu przypadkach jest mierzenie i ściśle określanie celów. Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/V7f0OCvdw1Y A jeżeli wolisz tylko posłuchać to […]

Optymalizacja wynagrodzeń właściciela firmy: Jak uniknąć pułapek i zapewnić zdrowy rozwój przedsiębiorstwa

Optymalizacja systemu wynagrodzeń dla właściciela firmy wymaga zrozumienia ról, jakie pełni w przedsiębiorstwie. Dowiedz się, jak poukładać system wynagrodzeń dla właściciela firmy, eliminując pułapki, które mogą zaszkodzić zdrowiu finansowemu firmy. W poniższym nagraniu dzielę się wskazówkami dotyczącymi zarobków w różnych rolach (właściciel, zarząd, pracownik), ułatwiając zrozumienie, kiedy i ile powinieneś zarabiać. To wideo to prawdziwy […]

Bariery i progi wzrostowe małych firm w Polsce

Bariery i progi wzrostowe małych firm w Polsce W poniższym nagraniu odkrywam tajniki, które sprawiają, że niektóre firmy kwitną, podczas gdy inne błąkają się w poszukiwaniu właściwej drogi. Zamiast szukać magicznych formuł, spojrzymy na konkretne narzędzia i strategie, które pozwalają niektórym organizacjom odnosić sukces, podczas gdy inne się gubią.  Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/zAg7ZHpRMFk A jeżeli […]