Skontaktuj się z nami +48 535 397 439
Obserwuj nasze social media

Zatrudniasz ponad 20 osób
lub koordynujesz kilkoma działami?

Pozwól sobie na przemyślane strategie i wdrażanie najbardziej efektywnych

dla Twojego przedsiębiorstwa systemów zarządzania.

STACJONARNIE

Sesje w Twojej firmie

Wspólnie omawiamy aktualną sytuację, tworzymy plan, a później wdrażamy kolejne etapy zmiany

check

Nauczysz się zwinnie zarządzać firmą, żeby lepiej radzić sobie z zewnętrznymi zmianami

check

Zaangażujesz wszystkie szczeble organizacji w proces zmiany.

check

Omówimy najczęstsze błędy w Twoim biznesie i pokażę Ci jak ich uniknąć.

Czym zajmiemy się na

sesjach?

Nasza rzeczywistość przyśpiesza i staje się coraz bardziej skomplikowana. Zmiany na rynkach następują coraz szybciej. W wielu branżach ciężko wskazać trendy rozwoju i wypracować sposoby postępowania. Kiedyś od zaplanowania do wypuszczenia nowego produktu firmy miały sporo czasu na przygotowania i realizację.

quote-icon

Niezależnie od tego, w jakiej branży pracujesz, głębokie zmiany już Cię dotknęły lub nastąpi to w ciągu najbliższego czasu. Bądź gotowy!

Główne tematy, jakimi

zajmiesz się podczas sesji:

Omawianie aktualnej sytuacji.

Uświadomienie managerom (i Tobie) obszaru wyzwań, przed jakimi stają oni sami i biznes, który prowadzą.

Tworzenie planu.

Budowanie zaangażowania wśród pracowników.

Wprowadzanie zmiany – która obejmuje cały okres transformacji – od definiowania wizji, aż po sprawdzenie, czy ona faktycznie zadziałała.

Budowanie autentycznej zmiany w Twoim biznesie.

Skuteczność i wytrwałość w realizacji swoich planów.

Na Twoją firmę wpływ ma

bardzo wiele zmiennych:

Makro: polityka globalna, ekonomia, zmiany w prawie, rozwój technologii, zmiany socjalne i kulturowe itp.

Mikro: konkurencja, zmiany na rynkach, na których pracujesz, ale również tych powiązanych z Twoją działalnością, dostawcy, potrzeby i preferencje Klientów itp.

Jesteś pewny, że poradzisz sobie z Tym sam? Może jednak wolisz skorzystać z praktyka i opracować strategię w pełni działającej firmy?

Jeżeli chcesz przeprowadzić rzetelne zmiany w Twoim zespole, a jednocześnie oczekujesz sprawdzonego szkolenia dla pracowników, które realnie przełożą się na jakość ich pracy —

Postaw na spersonalizowane szkolenia dla Twoje firmy.

Ty i Twoi pracownicy zyskają:

Większą satysfakcję z pracy i zaangażowanie pracowników.

Zwiększoną motywację pracowników.

Mniejszą rotacja pracowników — Pracownicy, którzy czują się docenieni i silni, są lojalni wobec firmy!

Poznanie potrzeby i oczekiwania jednostki, zespołu i całej organizacji.

Wiedzę, umiejętności w zakresie wdrożenia zmian.

Wiedza - lepsza wiedza oznacza wyższy zysk.

O mnie

separator

Jako trener przedsiębiorców, managerów i ludzi sukcesu:

przeszkoliłem ponad 6 tysięcy osób,

odbyłem 10 tysięcy spotkań z przedsiębiorcami,

zarządzałem 8 różnymi zespołami.

Rozumiem więc wyzwania, z jakimi borykają się właściciele polskich firm. Dzielę się wiedzą na ogólnopolskich konferencjach biznesowych. Zbudowałem również od zera 7 marek: Instytut Samoobrony, Klub Rozwoju Dyrektorów, Klub Storyteller, TwoiEksperci.pl, Warsztaty Umiejętności Biznesowych, DNA Przywódcy i Piotr Pytel & Eksperci. 

W codziennej pracy stawiam na proste i skuteczne rozwiązania. Cenię fachowość i precyzję. Chcę wnosić realną zmianę, dlatego, jeśli nie widzę zaangażowania ze strony klientów, odmawiam współpracy.

piotr-pytel-2
quote-icon

Prowadzenie biznesu, praca na wysokim stanowisku wymaga koordynowania wieloosobowym zespołem.

Sięgnij po odpowiednie narzędzia, aby poukładać firmę, wprowadzić tak zmiany, aby każdy pracownik wiedział, co robić.

10241

Zwiększ

check

Produktywność swoją i zespołu — zarządzaj sobą i ludźmi — rozwijaj się!

check

Satysfakcję z wykonywanie pracy.

check

Zyski z prowadzonego biznesu, dzięki wysokiej motywacji swoich pracowników.

check

Równowagę między życiem zawodowym a prywatnym — dziel odpowiednio czas, by robić to, na czym Ci zależy.

Group 10244

Popraw

check

Organizację pracy, aby wyniki Twojej firmy ekpslodowały!

check

Pracę zespołową i relacje między pracownikami, by zbudować niezawodny i skuteczny zespół.

check

Jakość pracy, aby włożony wysiłek przełożył się na wysokie efekty.

check

Systemowe zarządzania działami i wdrożeniami procesów.

quote-icon

Jeśli nie podejmiesz działań dziś, konkurencja w końcu

zrealizuje Twój pomysł.

Dlatego zadzwoń już dziś! Spotkania są z całym zespołem, trwają 6 godzin i odbywają się

co dwa tygodnie w siedzibie Twojej firmy.

Zobacz opinie naszych kursantów

Małgorzata Bazan

Biuro rachunkowe KPDA Polska

Szkolenia pozwoliły mi dostrzegać więcej potencjału w pracownikach i planować ścieżkę ich kariery. Jeszcze pół roku temu, jeśli widziałam, że ktoś jest super, to po prostu uważałam, że jest super. Natomiast teraz chcę, by taki pracownik się realizował i by mógł w przyszłości zostać liderem lub przejąć bardziej odpowiedzialne obowiązki.

Piotr

Właściciel biura projektowego

Okazuje się, że moi pracownicy równie dobrze są w stanie realizować podstawowe zadania, a ja zyskałem więcej czasu, na bardziej ważne projekty, które mogą zagwarantować rozwój mojej firmy. Zauważyłem, że pracownicy sami zaczynają brać sprawy w swoje ręce, kiedy widzą, że ja nie mam na coś czasu, a to wszystko dzięki zmianie mojego podejścia wynikającej z udziału w szkoleniach.

Mikołaj Welon

VOID Optical Systems

Dzięki warsztatom zyskałem zaufanie do pracowników, daję im możliwość podejmowania decyzji. Pracując w zaufanej grupie przedsiębiorców, szukamy rozwiązania aktualnych problemów z osobami, które mają podobne problemy za sobą. Nie ma żadnego udawania, rozmawiamy szczerze i otwarcie przekazując sobie nawzajem informację zwrotną.

Elżbieta i Krzysztof Maj

Uczestnicy rocznego programu

„Poukładaj firmę”

piotr-pytel-2

Nie czekaj,
aż będzie za późno!

Już dziś zacznij skutecznie rozwijać swoją firmę lub pozycję managera! Umów się na szkolenie zamknięte dla Twojej firmy.

separator

Porozmawiamy o współpracy. Sprawdzimy, jak mogę Ci pomóc. 15-minutowa rozmowa jest darmowa!