Jak znaleźć świetnego pracownika? Znalezienie odpowiedniego pracownika to często wyzwanie, które stawia przed nami wiele pytań i dylematów. Jak znaleźć kogoś, kto idealnie wpisze się w kulturę firmy i wykona swoje obowiązki na najwyższym poziomie? Jak przyciągnąć taką osobę do swojej organizacji? Czy istnieje sposób na stałą rekrutację, która pozwoli mieć zawsze gotowego backupu pracowników? […]
Jak zbudować system wynagrodzeń i premii pracowników? Budowa systemu wynagrodzeń i premii dla pracowników to temat delikatny, a czasem nawet kontrowersyjny. W poniższym nagraniu prezentuję dwie różne perspektywy, dwie możliwości podejścia do tego zagadnienia. Kluczowym elementem w obu przypadkach jest mierzenie i ściśle określanie celów. Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/V7f0OCvdw1Y A jeżeli wolisz tylko posłuchać to […]
Optymalizacja systemu wynagrodzeń dla właściciela firmy wymaga zrozumienia ról, jakie pełni w przedsiębiorstwie. Dowiedz się, jak poukładać system wynagrodzeń dla właściciela firmy, eliminując pułapki, które mogą zaszkodzić zdrowiu finansowemu firmy. W poniższym nagraniu dzielę się wskazówkami dotyczącymi zarobków w różnych rolach (właściciel, zarząd, pracownik), ułatwiając zrozumienie, kiedy i ile powinieneś zarabiać. To wideo to prawdziwy […]
Bariery i progi wzrostowe małych firm w Polsce W poniższym nagraniu odkrywam tajniki, które sprawiają, że niektóre firmy kwitną, podczas gdy inne błąkają się w poszukiwaniu właściwej drogi. Zamiast szukać magicznych formuł, spojrzymy na konkretne narzędzia i strategie, które pozwalają niektórym organizacjom odnosić sukces, podczas gdy inne się gubią. Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/zAg7ZHpRMFk A jeżeli […]
Jak zwracać uwagę pracownikom: Trzy kroki do skutecznej komunikacji Czy wiesz jak skutecznie zwracać uwagę pracownikom? Niezależnie od tego, czy obawiasz się, że pracownik może strzelić focha, czy boisz się, że manipuluje tobą lub że sam manipulujesz, ten film pomoże Ci zrozumieć, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami. Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/ONWJb4GASGg A jeżeli wolisz […]
Jak prowadzić rodzinną firmę i nie zwariować? Poznaj 8 zasad Prowadzisz firmę rodzinną z mężem, żoną, rodzicami, dziećmi lub dalszą rodziną? Chcesz uniknąć konfliktów i kłótni, które mogą zaszkodzić zarówno Twojej firmie, jak i relacjom rodzinnym? Koniecznie zobacz to nagranie! Zapraszam do oglądania! https://youtu.be/xOR5ilwBBB8 A jeżeli wolisz tylko posłuchać to odtwórz podcast: Dla tych, którzy […]
Czy myślisz jak właściciel firmy? Poznaj role właściciela, zarządu i pracownika. Czy zastanawiałeś się kiedyś, czy myślisz jak właściciel, zarząd czy pracownik? W tym materiale dowiesz się, dlaczego te trzy sposoby myślenia są tak istotne i jak mogą wpłynąć na Twoje podejście do prowadzenia biznesu. W nagraniu analizuję, w jaki sposób właściciele firm często utykają […]
Jak usamodzielnić pracowników i przestać pracować za nich? 5 kluczowych kroków Jeśli masz wrażenie, że Twoi ludzie nie działają samodzielnie i zawsze musisz być nad nimi, to te nagranie jest dla Ciebie. Przedstawiam w nim pięć kluczowych kroków, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać zespołem, umożliwiając jednocześnie pracownikom rozwijanie skrzydeł. W wideo znajdziesz praktyczne wskazówki oraz […]
Jak zbudować pewność siebie i uwierzyć we własne możliwości? Chcesz wiedzieć jak wzmocnić swoją wiarę we własne możliwości i jak pracować nad pewnością siebie w relacjach międzyludzkich? Zapraszam Cię do obejrzenia wideo, w którym pokazuje, jak osoby o wysokiej i niskiej pewności siebie różnią się w podejściu do życia. Nie jest to jednak łatwe zagadnienie, […]
Odporność psychiczna: Wyzwanie jako kluczowy obszar rozwoju Ciekawi Cię, jak podejść do nowych wyzwań, trudności i niespodziewanych sytuacji? Chcesz dowiedzieć się, czy jesteś osobą odporną psychicznie czy wrażliwą psychicznie w tym obszarze? Zapraszam Cię do obejrzenia wideo, w którym przedstawiam różnice w zachowaniu i sposobie myślenia między osobami odpornymi psychicznie a wrażliwymi psychicznie. Osoby odporne […]
Kursy online
Kontakt
All right reserved. Designed by Brand4U.
