12 kroków jak mniej pracować? (część 2) Jesteś zawsze zajęty w pracy i nigdy nie masz wystarczająco dużo czasu, aby wykonać wszystkie zadania? A co jeśli byłby sposób, aby pracować mniej i mieć wszystko zrobione? W tym filmie pokażę Ci, jak stworzyć zespół, który pomoże Ci wykonać pracę bardziej efektywnie. Dowiesz się jak poukładać Twój […]
12 kroków jak mniej pracować? (część 1) Jesteś stale zajęty? Ciągle się męczysz i ciężko pracujesz, aby rozwijać swój biznes? Co by było, gdybym powiedział Ci, że istnieje sposób, aby pracować mniej i nadal odnosić sukcesy? Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak spędzać w pracy mniej czasu i osiągnąć więcej w życiu to koniecznie obejrzyj nagranie, […]
Jak się świadomie rozwijać? Jeśli zarządzasz ludźmi to pewnie jesteś świadom, że powinieneś stale zdobywać nowe umiejętności wraz z rozwojem Twojej firmy. Powinieneś nauczyć się zarządzać pracownikami, zarządzać sobą, czy też zarządzać firmą. Pewnie korzystasz z różnych książek, kursów czy szkoleń online. Tylko czy aby na pewno skutecznie? Czy naprawdę poszerzasz wiedzę tak szybko, jak […]
Jak zbudować szacunek w oczach pracowników? Jeśli jesteś właścicielem firmy to na pewno tak jak każdy szef, pragniesz stworzyć miejsce pracy, w którym pracownicy szanują siebie nawzajem, a także szanują swoich przełożonych. Niestety często w firmach dzieje się tak, że ktoś kiedyś mówił o szacunku, ale… nikt go nie widział 😉 Najczęstszym objawem są […]
Jak planować strategicznie? Chyba każdy przedsiębiorca chciałby mieć firmę, która świetnie prosperuje bez niego. Jest jeden podstawowy sposób na to, by to osiągnąć – planowanie strategiczne! Rozmawiając z właścicielami małych i średnich firm zauważam, że tylko nieliczni mają precyzyjne plany na najbliższy rok. Zazwyczaj jednak mają oni plany na dzień, tydzień lub miesiąc. Dlaczego tak […]
Jak zaangażować pracowników? 1 złota zasada Niezależnie od tego, czy Twoja firma jest duża czy mała, jako pracodawca masz obowiązek dbać o zaangażowanie pracowników w pracy i co najważniejsze stworzyć szczęśliwe środowisko pracy, w którym pracownicy czują się docenieni. Jeżeli jednak żyjesz w przekonaniu, że pracownicy są dla Ciebie, nie mają racji i powinni dbać […]
Jak zbudować żelazną samodyscyplinę? Poznaj 4 kroki Mało się o niej mówi, ale samodyscyplina to cecha bardzo ceniona przez pracodawców, współpracowników, a także kolegów i przyjaciół. Ludzie z żelazną samodyscypliną są zorganizowani, zmotywowani i skoncentrowani na swoich celach. Mają tendencję do osiągania więcej w swoim codziennym życiu, ponieważ nie powstrzymują ich słabości lub rozproszenia. Zbudowanie […]
Pierwsze wrażenie Czy miłość od pierwszego wejrzenia istnieje? Nie jestem ekspertem od szukania życiowej miłości. Moją domeną są wystąpienia publiczne i wiem, że drugi człowiek może nas polubić lub nie, już podczas pierwszego kontaktu (wejrzenia). To zjawisko nazywa się „pierwsze wrażenie”. Owe wrażenie można zrobić podczas wystąpień na dwa sposoby: „pierwsze dobre wrażenie” lub „pierwsze […]
Czy interesują Cię problemy słuchaczy? Czy naprawdę Cię to interesuje? Jest taka postawa w wystąpieniach publicznych, której nie jestem w stanie zaakceptować – obojętność. Zdarzyło mi się kilka razy wziąć udział w prezentacji trenera, który był całkowicie obojętny na problemy i sugestie publiczności. Był to doświadczony człowiek, który zapomniał, że podczas wystąpień najważniejsza jest publiczność, […]
Jak planować wystąpienie żeby zmieścić się w czasie? Jak planować wystąpienie, żeby mieścić się w czasie? Rozjeżdżający się czas wystąpień publicznych czy zebrań w firmie to jeden z najbardziej powtarzalnych problemów, jaki spotyka mówców, trenerów czy menedżerów. Znasz to uczucie, kiedy za 2 minuty masz kolejne spotkanie lub musisz natychmiast skorzystać z toalety, a on/ona […]
